英偉達(dá)的最新股東大會(huì)并未發(fā)布新產(chǎn)品，但股東們對(duì)公司表現(xiàn)的滿意，批準(zhǔn)了一項(xiàng)名為"股東決定薪酬"的非約束性高管薪酬投票。

英偉達(dá)最新的股東大會(huì)未發(fā)新品，但傳遞了股東們對(duì)公司表現(xiàn)的滿意。

他們批準(zhǔn)了一項(xiàng)名為"股東決定薪酬"的非約束性高管薪酬投票。英偉達(dá)高管的薪酬包括薪金和各種類型的限制性股票單位的組合。根據(jù)公司的年度申報(bào)文件，英偉達(dá)首席執(zhí)行官黃仁勛在公司2024財(cái)年的薪酬包約為3400萬美元，比2023年增加了60%。

黃仁勛在會(huì)上回答的第一個(gè)問題是關(guān)于公司的競爭對(duì)手，因?yàn)閭鹘y(tǒng)芯片制造商和初創(chuàng)公司都在推出旨在挑戰(zhàn)英偉達(dá)的產(chǎn)品，但在人工智能芯片市場領(lǐng)域80%以上市場份額的產(chǎn)品都來自英偉達(dá)。

黃仁勛稱英偉達(dá)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了"良性循環(huán)"，指的是當(dāng)一個(gè)平臺(tái)擁有最多用戶時(shí)，它就能夠進(jìn)行必要的改進(jìn)以吸引更多用戶。

"英偉達(dá)平臺(tái)通過每個(gè)主要云提供商和計(jì)算機(jī)制造商廣泛提供，為開發(fā)者和客戶創(chuàng)造了一個(gè)龐大而有吸引力的安裝基礎(chǔ)，這使得我們的平臺(tái)對(duì)客戶更有價(jià)值，"黃仁勛說。