人民財訊4月3日電，“同事中出現(xiàn)了越來越多的高學(xué)歷、多元背景人才，有企業(yè)財務(wù)總監(jiān)、公司法務(wù)、精算師、工程師等?！蹦惩赓Y保險公司代理人李女士告訴記者。當(dāng)前，越來越多的職場精英轉(zhuǎn)行賣保險，不少“學(xué)霸”在社交平臺曬出自己的保險代理人新身份。這一現(xiàn)象的背后，其實是保險代理人行業(yè)發(fā)展的新趨勢。保險行業(yè)已不再依靠“人海戰(zhàn)術(shù)”的打法實現(xiàn)快速擴(kuò)張。從相關(guān)數(shù)據(jù)來看，近年來保險代理人數(shù)量持續(xù)減少。多家險企紛紛轉(zhuǎn)向提質(zhì)增效，打造精英代理人隊伍。入行之后，這些精英代理人如何留存？業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，隨著保險市場日趨成熟和消費者對保險產(chǎn)品認(rèn)知不斷提升，險企對保險代理人的能力提出了更高要求，精英代理人面臨一定的留存困境，只有提高自身專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，才能真正在保險行業(yè)扎下根。