4月17日，在穩(wěn)就業(yè)方面，兩大科技巨頭相繼發(fā)力。

華為最新宣布，華為2025年“勇敢新世界”應(yīng)屆生招聘，開放了AI工程師、軟件開發(fā)工程師、硬件技術(shù)工程師、人工智能算法工程師等60余類崗位，擬招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生1萬余人，相較于2024年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增幅。

當(dāng)天，騰訊也宣布啟動最新就業(yè)計(jì)劃，三年內(nèi)將新增28000個實(shí)習(xí)崗位并加大轉(zhuǎn)化錄用，其中僅 2025年，就將迎來10000名校招實(shí)習(xí)生，有六成面向技術(shù)人才開放。

華為擬招畢業(yè)生萬余人

據(jù)悉，華為2025年“勇敢新世界”應(yīng)屆生招聘，開放了AI工程師、軟件開發(fā)工程師、硬件技術(shù)工程師、人工智能算法工程師等60余類崗位，擬招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生1萬余人，相較于2024年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增幅；同時圍繞AI大模型、高性能計(jì)算、生態(tài)發(fā)展等關(guān)鍵領(lǐng)域，深化高精尖人才引進(jìn)，持續(xù)獲取社會精英人才；此外，還推出涵蓋開發(fā)、測試、前沿技術(shù)探索、財(cái)經(jīng)等領(lǐng)域的實(shí)習(xí)生項(xiàng)目，全年計(jì)劃培養(yǎng)5000余名未來精英。

華為通過構(gòu)筑內(nèi)部人才賦能新生態(tài)，打造多層次培訓(xùn)體系和定制化成長路徑。2024年，內(nèi)部有近萬名員工通過內(nèi)部系統(tǒng)培訓(xùn)、技能轉(zhuǎn)換，實(shí)現(xiàn)了個人職業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)變。

尤為亮眼的是華為開放的人才生態(tài)系統(tǒng)。通過鴻蒙、鯤鵬和昇騰生態(tài)合作項(xiàng)目，華為已與國內(nèi)百余所高校、多家生態(tài)企業(yè)建立深度合作。目前，開發(fā)者社區(qū)累計(jì)發(fā)展開發(fā)者突破千萬，生態(tài)鏈拉動的就業(yè)機(jī)會已逾千萬。

騰訊三年招2.8萬人

4月17日，騰訊則宣布啟動最新就業(yè)計(jì)劃，三年內(nèi)將新增28000個實(shí)習(xí)崗位并加大轉(zhuǎn)化錄用，其中僅2025年，就將迎來10000名校招實(shí)習(xí)生，有六成面向技術(shù)人才開放。

騰訊方面表示，今年開放的校招實(shí)習(xí)崗位涵蓋技術(shù)、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、市場、職能等五大類70余種崗位，包括大模型、研發(fā)、算法、市場、策劃、運(yùn)營、銷售、美術(shù)等多個崗位職能。同時，在大模型加速落地的背景下，騰訊加大了人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、游戲引擎、數(shù)字內(nèi)容等技術(shù)類崗位的招聘力度，技術(shù)類崗位“擴(kuò)招”力度空前，占比超60%。

截至今年3月初，騰訊集團(tuán)目前正式員工人數(shù)超55000人，其中科技類人才超過40000人，占比高達(dá)73%，其中，直接從事技術(shù)研發(fā)工作的員工超27000人，占整體員工人數(shù)的近半比例。

“校招是騰訊最重要的人才來源之一。一直以來，騰訊都高度重視對于校招生的關(guān)注和投入，招聘數(shù)量在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中處于領(lǐng)先。在科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的時代命題下，騰訊也強(qiáng)化對科技人才的前瞻性儲備?！彬v訊公司高級副總裁、首席人才官奚丹表示。

值得注意的是，為增加應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會，各地政府和企業(yè)都在發(fā)力。

據(jù)介紹，4月13日至14日，2025年N城聯(lián)動春季招聘活動（上海站）正式啟動。作為活動承辦城市的深圳，攜超3.5萬個崗位赴滬，在位于上?！伴T戶”虹橋樞紐板塊的國家會展中心設(shè)場，向在滬應(yīng)屆大學(xué)生拋出橄欖枝。

據(jù)官方統(tǒng)計(jì)，參與此次大型招聘活動的企業(yè)共751家，華為、比亞迪、騰訊、招商局、華潤、美的等知名企業(yè)悉數(shù)到場?；顒蝇F(xiàn)場提供招聘崗位超過3.5萬個，其中年薪50萬元至100萬元的崗位超過4000個，百萬年薪崗位超過800個。

校對：劉星瑩???????