日科化學(xué)營(yíng)收增38.6%:優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)激發(fā)動(dòng)能,卡位AI算力錨定新增長(zhǎng)極
來(lái)源:證券時(shí)報(bào)網(wǎng)作者:齊和寧2025-04-18 11:44

4月17日晚,日科化學(xué)(300214)披露2024年年度報(bào)告,公司2024年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入35.18億元,同比增長(zhǎng)38.64%;實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)-6816萬(wàn)元。

作為國(guó)內(nèi)塑料改性劑龍頭,日科化學(xué)在行業(yè)寒冬中展現(xiàn)出強(qiáng)韌運(yùn)營(yíng)能力。公司不斷加大研發(fā)力度,技術(shù)壁壘構(gòu)筑的產(chǎn)品性價(jià)比優(yōu)勢(shì)使其收入規(guī)模穩(wěn)步提升。在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)盈利承壓之際,公司適時(shí)切入人工智能賽道,布局AI算力開(kāi)辟第二增長(zhǎng)曲線。市場(chǎng)分析認(rèn)為,隨著日科化學(xué)新一屆董事會(huì)換屆完成,公司治理結(jié)構(gòu)日趨完善,長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制不斷推進(jìn),未來(lái)發(fā)展擁有更多立體化空間。

化工業(yè)務(wù)攻守兼?zhèn)?一體化戰(zhàn)略推升整體規(guī)模

作為塑料助劑的領(lǐng)軍者,日科化學(xué)主營(yíng)ACR、ACM等塑料和橡膠改性劑產(chǎn)品,廣泛應(yīng)用于木塑地板墻板、廣告板、管材型材、電線電纜等行業(yè)。

報(bào)告期內(nèi),受益于公司產(chǎn)品的優(yōu)異性能和高性價(jià)比,主要產(chǎn)品營(yíng)收規(guī)模實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)。其中,ACR系列產(chǎn)品銷量較去年同期增長(zhǎng)20.20%,實(shí)現(xiàn)營(yíng)收17.3億元,同比增長(zhǎng)22.80%;ACM系列產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)營(yíng)收12.27億元,同比增長(zhǎng)13.86%。

不過(guò),在宏觀經(jīng)濟(jì)增速放緩、下游行業(yè)景氣度下降等因素綜合作用下,塑料助劑行業(yè)持續(xù)承壓。ACM產(chǎn)品受市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨嚴(yán)重的影響,產(chǎn)品售價(jià)持續(xù)降低,導(dǎo)致公司盈利能力有所下降。對(duì)此,日科化學(xué)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈一體化,隨著新項(xiàng)目的陸續(xù)達(dá)產(chǎn),實(shí)現(xiàn)上下游資源的優(yōu)化配置,分散行業(yè)周期性風(fēng)險(xiǎn)。

公司“年產(chǎn)20萬(wàn)噸年離子膜燒堿技術(shù)改造項(xiàng)目”完工并投入生產(chǎn),構(gòu)建起自主氯堿生產(chǎn)能力,向產(chǎn)業(yè)鏈上游延伸。其中,液氯產(chǎn)品為ACM系列產(chǎn)品主要原材料,通過(guò)廠區(qū)內(nèi)輸配管廊運(yùn)輸,保障了原材料安全供應(yīng),還降低生產(chǎn)成本,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)資源協(xié)同。燒堿產(chǎn)品則是通過(guò)外銷推動(dòng)營(yíng)收規(guī)模提升。2024年,受下游氧化鋁投產(chǎn)預(yù)期提振,燒堿價(jià)格水漲船高。報(bào)告期內(nèi),公司堿類產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)營(yíng)收3.88億元。

此外,日科化學(xué)還積極拓展下游應(yīng)用領(lǐng)域,豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu)?!澳戤a(chǎn)33萬(wàn)噸高分子新材料項(xiàng)目”生產(chǎn)的ACR升級(jí)換代產(chǎn)品,開(kāi)拓了PVC材料新的應(yīng)用領(lǐng)域。“年產(chǎn)20萬(wàn)噸ACM和20萬(wàn)噸橡膠膠片項(xiàng)目”則是將ACM應(yīng)用領(lǐng)域從PVC增韌劑拓展至市場(chǎng)空間巨大的橡膠產(chǎn)品領(lǐng)域。

對(duì)于化工業(yè)務(wù),公司表示2025年將聚焦成本管控與營(yíng)收規(guī)模提升,改善盈利并實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健向好發(fā)展。將以提振ACM產(chǎn)品盈利狀況為核心攻堅(jiān)任務(wù),精準(zhǔn)定位市場(chǎng)需求、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)良性可持續(xù)發(fā)展。

AI賽道開(kāi)辟第二增長(zhǎng)曲線 技術(shù)優(yōu)勢(shì)撬動(dòng)?xùn)|數(shù)西算紅利

面對(duì)傳統(tǒng)化工業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,日科化學(xué)敏銳捕捉到人工智能科技這一發(fā)展機(jī)遇,迅速布局落子。公司投資設(shè)立全資子公司哈金貝斯(上海)智能科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“哈金貝斯”),通過(guò)該平臺(tái)積極尋求業(yè)務(wù)升級(jí)和轉(zhuǎn)型,擁抱人工智能科技,拓展第二增長(zhǎng)曲線。

2024年6月19日,公司發(fā)布對(duì)外投資公告,通過(guò)哈金貝斯斥資1.1億元控股克拉瑪依碳和網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(簡(jiǎn)稱“碳和科技”)。公司以碳和液冷數(shù)據(jù)中心及核心技術(shù)為依托,積極開(kāi)展算力租賃等業(yè)務(wù)。

碳和科技在液冷數(shù)據(jù)中心規(guī)劃設(shè)計(jì)、熱管理技術(shù)、運(yùn)維管理、系統(tǒng)集成有深厚積累。目前,數(shù)據(jù)中心一期項(xiàng)目已建設(shè)完成30KW高密度水冷機(jī)柜1008座,并且采用領(lǐng)先的板式液冷技術(shù),全年運(yùn)行PUE低至1.13,實(shí)現(xiàn)綠色節(jié)能。

憑借先進(jìn)的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),碳和科技迅速在市場(chǎng)中嶄露頭角,贏得了客戶與合作伙伴的廣泛認(rèn)可。2025年2月,公司推出的DeepSeek-R1-671B滿血版企業(yè)級(jí)AI決策平臺(tái),以“全棧技術(shù)升級(jí)+場(chǎng)景化智能中樞”的獨(dú)特定位,為企業(yè)破解數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘難題,搭建起從“被動(dòng)響應(yīng)”到“主動(dòng)預(yù)判”的智能化升級(jí)橋梁。

近日,碳和科技作為克拉瑪依市招商引資企業(yè),參與了上??死斠浪懔?chuàng)新中心揭牌儀式,這是上海和克拉瑪依兩地企業(yè)落實(shí)國(guó)家“東數(shù)西算”戰(zhàn)略、推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)東西協(xié)同的重要實(shí)踐。揭牌儀式后,哈金貝斯、碳和科技分別與上海啟迪創(chuàng)業(yè)孵化器有限公司、北京蘋(píng)芯科技有限公司、上海啟源芯動(dòng)力科技有限公司、北京基流科技有限公司等多家算力及人工智能企業(yè)簽署合作協(xié)議,涉及國(guó)產(chǎn)算力采購(gòu)、國(guó)產(chǎn)算力適配、邊緣算力部署等多個(gè)領(lǐng)域。各方將充分整合資源,發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),共同推動(dòng)人工智能及算力產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

未來(lái)公司將進(jìn)一步整合資源,持續(xù)加大對(duì)人工智能領(lǐng)域的投入,不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)版圖與資產(chǎn)規(guī)模,打造新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

治理結(jié)構(gòu)煥新賦能 長(zhǎng)效激勵(lì)促進(jìn)持續(xù)成長(zhǎng)

值得注意的是,3月10日,日科化學(xué)完成新一屆董事會(huì)換屆選舉,控股股東魯民投及其一致行動(dòng)人占據(jù)兩席,體現(xiàn)其在公司治理層面的影響力進(jìn)一步強(qiáng)化。市場(chǎng)分析認(rèn)為,兩位董事?lián)碛匈Y本運(yùn)作背景,有望為日科化學(xué)在戰(zhàn)略規(guī)劃、資源整合以及市場(chǎng)拓展等方面帶來(lái)新的思路與方法。

基于對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的堅(jiān)定信心,以及對(duì)公司長(zhǎng)期投資價(jià)值的深度認(rèn)可,日科化學(xué)啟動(dòng)回購(gòu)計(jì)劃。截至2025年4月中旬,公司已回購(gòu)公司股份500余萬(wàn)股,回購(gòu)金額為2805萬(wàn)元,占公司目前總股本的1.08%,回購(gòu)的股票將用于實(shí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃或員工持股計(jì)劃。

此外,為進(jìn)一步提高公司管理水平,建立和完善激勵(lì)約束機(jī)制,公司還制定高級(jí)管理人員薪酬管理制度,充分調(diào)動(dòng)公司管理團(tuán)隊(duì)、核心骨干的積極性為公司和股東創(chuàng)造更大效益,促進(jìn)公司健康可持續(xù)發(fā)展。(齊和寧)

校對(duì):冉燕青

責(zé)任編輯: 楊國(guó)強(qiáng)
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