熊錦秋
經(jīng)過(guò)A股歷時(shí)最長(zhǎng)股東大會(huì)拉鋸,9月1日科林電氣對(duì)外披露董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)完成換屆選舉公告。筆者認(rèn)為,大股東控制權(quán)之爭(zhēng)以和平方式暫告一段落,這有利于維護(hù)各方利益。
此前科林電氣控制權(quán)爭(zhēng)奪比較激烈,一方是海信網(wǎng)能,其通過(guò)要約收購(gòu)、表決權(quán)委托等方式掌控了科林電氣44.51%的表決權(quán),成為上市公司第一大股東;另一方是石家莊國(guó)投集團(tuán)、張成鎖、邱士勇、董彩宏、王永簽署了一致行動(dòng)協(xié)議,目前五方合計(jì)持股比例29.86%。
股東大會(huì)表決是一種充分體現(xiàn)民主的機(jī)制,本次股東大會(huì)參會(huì)比例較高,出席會(huì)議的股東所持有表決權(quán)股份數(shù)占公司有表決權(quán)股份總數(shù)的90%。從此次換屆選舉結(jié)果來(lái)看,表決結(jié)果也基本體現(xiàn)了累積投票制的效果,7個(gè)董事席位中,海信網(wǎng)能方面獲得四席(非獨(dú)董兩席),石家莊國(guó)投集團(tuán)方面獲得三席(非獨(dú)董兩席)。非職工監(jiān)事選舉,兩方各得一個(gè)席位。
本次股東大會(huì)拖時(shí)較長(zhǎng),據(jù)報(bào)道是因?yàn)楹P啪W(wǎng)能將公開(kāi)征集的投票權(quán)主要集中投給了陳維強(qiáng)與史文伯,但見(jiàn)證律師認(rèn)為部分授權(quán)股東授權(quán)范圍是將票投給陳維強(qiáng)、史文伯、吳象松三人,兩者不符。總體而言,本次股東大會(huì)兩大股東并無(wú)什么出格的行為,雙方最終握手言和。
上市公司存在兩個(gè)持股比例較高的大股東,應(yīng)屬一個(gè)比較理想的治理格局。一方面,大股東之間相互制約、可以避免一言堂,應(yīng)可有效避免大股東侵犯上市公司及其他股東利益的情形發(fā)生。另一方面,兩方大股東的存在,或可引導(dǎo)更多優(yōu)勢(shì)資源的匯集,從而在更大范圍實(shí)現(xiàn)資源整合和協(xié)同賦能。但要實(shí)現(xiàn)上述正面效果,需要具備一個(gè)前提條件,那就是要避免兩大股東內(nèi)耗。
本案兩大股東股權(quán)之爭(zhēng)暫時(shí)得到和平解決,這得益于各方以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,以維護(hù)公司整體利益為大局,采取文明、民主的方式依法行事,這是一種理性選擇,不僅對(duì)公司有利、對(duì)兩大股東及其它中小股東都是共贏。下一步兩大股東仍然要本著合作共贏原則,各方擰成一股繩,統(tǒng)一發(fā)展目標(biāo),形成工作合力,發(fā)揮各自資源、技術(shù)等方面優(yōu)勢(shì),推動(dòng)公司發(fā)展邁上更高的臺(tái)階。
此前個(gè)別上市公司兩大股東的控制權(quán)之爭(zhēng),陷入無(wú)序爭(zhēng)奪、野蠻爭(zhēng)奪、兩敗俱傷局面。大股東之間排他式、賭氣式爭(zhēng)斗,耗費(fèi)了各方心力、資源,形成嚴(yán)重內(nèi)耗,甚至對(duì)上市公司日常經(jīng)營(yíng)都形成不利影響。可以說(shuō),無(wú)論大股東持股比例多高,都要遵循法律規(guī)則、公司章程相關(guān)規(guī)定,與其他大股東加強(qiáng)溝通協(xié)商,充分尊重對(duì)方和中小股東利益,由此才能形成共贏局面。
在董事會(huì)只由兩大股東提名人選組成的情況下,討論議決事項(xiàng)的氛圍有時(shí)可能較為局促甚至對(duì)立。筆者認(rèn)為,若有第三方人選董事充當(dāng)調(diào)解潤(rùn)滑油、粘合劑角色,或許有利于為董事會(huì)決策營(yíng)造更好的議事氛圍。今年7月1日開(kāi)始施行的新公司法第115條第二款,將提出提案的持股門檻從原來(lái)的3%降為1%,極大方便中小股東行使提案權(quán)。一方面適格中小股東可單獨(dú)或聯(lián)合行權(quán),在股東大會(huì)上提出自己的董事、監(jiān)事候選人;另一方面,兩大股東也可適當(dāng)放權(quán)中小股東,在董事會(huì)等公司治理架構(gòu)中為他們留下一席之地。
對(duì)于上市公司形成兩方大股東控制權(quán)之爭(zhēng)比較激烈格局,筆者建議投服中心等投保機(jī)構(gòu)可參與調(diào)解。目前投服中心主要職責(zé),包括以股東身份或證券持有人身份行權(quán),受投資者委托提供調(diào)解等糾紛解決服務(wù),為投資者提供公益性訴訟支持及其相關(guān)工作;雖說(shuō)投服中心主要是為中小股東維權(quán)服務(wù),但大股東也屬于投資者,因此在一些特定情形下,大股東也可提出申請(qǐng),委托投服中心參與控制權(quán)之爭(zhēng)調(diào)解,投服中心可對(duì)包括董事席位的安排、控制權(quán)歸屬等事項(xiàng)提出參考意見(jiàn),糾紛當(dāng)事方若認(rèn)可,則可快速息止紛爭(zhēng),若當(dāng)事方不認(rèn)可,當(dāng)事方可以進(jìn)行下一步市場(chǎng)運(yùn)作。
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