中國聯(lián)通 (sh600050) +添加自選
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  • 2023-03-01 10:40
    颯楓:董秘好,我最近看到聯(lián)通紅籌發(fā)布了“標(biāo)識更新”公告,請問有何考慮?
    中國聯(lián)通:謝謝您的關(guān)注,這次公告更新的標(biāo)識是公司原有設(shè)計標(biāo)識體系中的方案之一,并不涉及新增費用,此標(biāo)識已在多地使用過,更加凸顯中國風(fēng),公司所屬機構(gòu)原標(biāo)識待自然磨損后陸續(xù)更新。
  • 2023-01-19 09:12
    颯楓:看到公司剛剛發(fā)布了會計估計變更公告,要調(diào)整光纜資產(chǎn)預(yù)計凈殘值率,請問公司是如何考慮的?對未來有何影響?
    中國聯(lián)通:感謝您對中國聯(lián)通的關(guān)注。基于審慎性原則,為更準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)胤从彻潭ㄙY產(chǎn)狀況,參考同行業(yè)運營商情況,經(jīng)董事會、監(jiān)事會審議通過,公司將光纜類資產(chǎn)預(yù)計凈殘值率由3%調(diào)整為0%。此次會計估計變更,會小幅增加今年及未來幾年公司資產(chǎn)折舊額,影響額逐年下降;影響2022年歸屬于母公司凈利潤約人民幣7.7億元。我們相信,它并不會影響公司持續(xù)穩(wěn)健健康發(fā)展的基本面態(tài)勢,有助于夯實公司未來持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的根基,進(jìn)一步釋放公司面向數(shù)字經(jīng)濟(jì)的價值。1.在新戰(zhàn)略規(guī)劃體系引領(lǐng)下,2022年,中國聯(lián)通主動融入數(shù)字經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場,有效加強成本管控,經(jīng)營發(fā)展質(zhì)量、效率、動力持續(xù)提升。經(jīng)測算,考慮本次變更影響后,2022年歸屬于母公司凈利潤增速仍將超過2020年的10.8%和2021年的14.2%,實現(xiàn)近三年新高。2.本次變更,不僅可以更準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)胤从彻潭ㄙY產(chǎn)狀況,更加符合固定資產(chǎn)預(yù)計凈殘值實際場景,而且能夠有效降低未來資產(chǎn)處置風(fēng)險,鞏固長遠(yuǎn)發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。我們對中國聯(lián)通未來持續(xù)健康發(fā)展充滿信心,并相信數(shù)字經(jīng)濟(jì)為中國聯(lián)通提供了轉(zhuǎn)型升級的新藍(lán)海、動能轉(zhuǎn)換的新引擎、價值提升的新空間。我們將堅定提升公司核心戰(zhàn)略能力,持續(xù)為股東、客戶及社會創(chuàng)造更大價值,在以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的新征程中貢獻(xiàn)聯(lián)通力量。謝謝!
  • 2022-10-10 09:06
    上市就要對股民負(fù)責(zé):請問公司有市值管理小組嗎?
    中國聯(lián)通:感謝您對中國聯(lián)通的關(guān)注。公司高度關(guān)注公司的價值管理和股東回報,但公司股價變化受多種復(fù)雜因素綜合影響。公司將繼續(xù)根據(jù)市場情況及資金安排,積極研判相關(guān)股東回報措施。良好的經(jīng)營發(fā)展是公司長期價值提升的堅實基礎(chǔ),未來,公司將把握好短期、中期、長期發(fā)展的關(guān)系,合理平衡長遠(yuǎn)自身發(fā)展和回報股東,在為公司長遠(yuǎn)穩(wěn)健增長積蓄動能的基礎(chǔ)上,為股東創(chuàng)造更大價值。祝您生活愉快,謝謝。
  • 2022-10-10 09:05
    審核注意點:請問公司考慮接受蘇寧易購的股份嗎?蘇寧持有公司不少股份,蘇寧現(xiàn)在面臨嚴(yán)重危機,這是公司增持股份的好時機,請董事將此建議轉(zhuǎn)達(dá)給董事長,謝謝
    中國聯(lián)通:非常感謝您的建議。祝您生活愉快,謝謝。
  • 2022-10-10 09:05
    被套牢的小韭菜:公司股價再次新低3.32,想想混改價格6.8,公司這些年到底經(jīng)歷了什么。公司考慮過股民的心情嗎?
    中國聯(lián)通:感謝您對公司的關(guān)注。公司股價變化受多種復(fù)雜因素綜合影響,我們認(rèn)為,中國聯(lián)通的發(fā)展前景良好,公司股價不應(yīng)該被長期低估。一是從公司價值的基本面看。近年來,公司收入穩(wěn)健增長,創(chuàng)新業(yè)務(wù)加速推進(jìn),盈利水平快速提升,財務(wù)實力不斷夯實。二是公司非常注重培養(yǎng)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。公司積極擁抱數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的廣闊機遇,堅定不移加大戰(zhàn)略投入和能力部署,加快積蓄發(fā)展動能。一些成效已在短期內(nèi)的財務(wù)指標(biāo)有所體現(xiàn),還有一些反映企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力的戰(zhàn)略成效也將體現(xiàn)在公司的未來經(jīng)營業(yè)績上,這將非常有助于進(jìn)一步擴大向股東的回報。三是公司高度重視與股東分享成長紅利,每股股利過去幾年保持雙位數(shù)增長。去年公司上市以來首次派發(fā)中期股息,2022年經(jīng)充分考慮公司的良好經(jīng)營發(fā)展,建議繼續(xù)派發(fā)中期股息,派息水平預(yù)計同比提升36%??傊?,公司會平衡好長遠(yuǎn)自身發(fā)展和回報股東的關(guān)系,努力為股東創(chuàng)造更大價值。謝謝!
  • 2022-10-10 09:05
    被套牢的小韭菜:公司之前股權(quán)激勵價格3.7,股價現(xiàn)在3.3,股權(quán)激勵價格變成2.48,一直激勵一直跌,意義在哪呢?
    中國聯(lián)通:感謝您對中國聯(lián)通的關(guān)注。公司股價變化受多種復(fù)雜因素綜合影響。我們始終相信,良好的經(jīng)營發(fā)展是公司長期價值提升的堅實基礎(chǔ)。未來,公司將把握好短期、中期、長期發(fā)展的關(guān)系,合理平衡長遠(yuǎn)自身發(fā)展和回報股東,在為公司長遠(yuǎn)穩(wěn)健增長積蓄動能的基礎(chǔ)上,為股東創(chuàng)造更大價值。祝您生活愉快,謝謝。
  • 2022-10-10 09:05
    被套牢的小韭菜:貴公司股票又一次向下突破,只有3.34元了,請問董秘怎么看?公司到底存在什么問題?麻煩解釋一下!
    中國聯(lián)通:感謝您對公司的關(guān)注。公司股價變化受多種復(fù)雜因素綜合影響,我們認(rèn)為,中國聯(lián)通的發(fā)展前景良好,公司股價不應(yīng)該被長期低估。一是從公司價值的基本面看。近年來,公司收入穩(wěn)健增長,創(chuàng)新業(yè)務(wù)加速推進(jìn),盈利水平快速提升,財務(wù)實力不斷夯實。二是公司非常注重培養(yǎng)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。公司積極擁抱數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的廣闊機遇,堅定不移加大戰(zhàn)略投入和能力部署,加快積蓄發(fā)展動能。一些成效已在短期內(nèi)的財務(wù)指標(biāo)有所體現(xiàn),還有一些反映企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力的戰(zhàn)略成效也將體現(xiàn)在公司的未來經(jīng)營業(yè)績上,這將非常有助于進(jìn)一步擴大向股東的回報。三是公司高度重視與股東分享成長紅利,每股股利過去幾年保持雙位數(shù)增長。去年公司上市以來首次派發(fā)中期股息,2022年經(jīng)充分考慮公司的良好經(jīng)營發(fā)展,建議繼續(xù)派發(fā)中期股息,派息水平預(yù)計同比提升36%??傊?,公司會平衡好長遠(yuǎn)自身發(fā)展和回報股東的關(guān)系,努力為股東創(chuàng)造更大價值。謝謝!
  • 2022-10-10 09:05
    被套牢的小韭菜:打開公司股票可以看到月月跌,季季跌,年年跌,請問這還是大型央企嗎?投資者保護(hù)都是空話嗎?
    中國聯(lián)通:感謝您對中國聯(lián)通的關(guān)注。公司股價變化受多種復(fù)雜因素綜合影響。我們始終相信,良好的經(jīng)營發(fā)展是公司長期價值提升的堅實基礎(chǔ)。未來,公司將把握好短期、中期、長期發(fā)展的關(guān)系,合理平衡長遠(yuǎn)自身發(fā)展和回報股東,在為公司長遠(yuǎn)穩(wěn)健增長積蓄動能的基礎(chǔ)上,為股東創(chuàng)造更大價值。祝您生活愉快,謝謝。
  • 2022-07-20 08:32
    上市就要對股民負(fù)責(zé):聯(lián)通市值1000億,管理層人員20人,員工人數(shù)24萬,移動市值1.3萬億,管理層人數(shù)12人,員工人數(shù)45萬,請問公司是否應(yīng)該精簡管理人人數(shù)及員工人數(shù),提高效益,不要養(yǎng)著一群閑人!
    中國聯(lián)通:感謝您對中國聯(lián)通的關(guān)注。近年來,公司高度重視機制體制改革優(yōu)化,持續(xù)深化基層單元改革,省級、地市級分公司機構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,助力公司高質(zhì)量發(fā)展;保持中層管理人員一定比例的年退出率;累計選聘產(chǎn)生“小CEO”數(shù)萬名,一線活力持續(xù)激發(fā)。今年,公司大力健全以客戶為中心的敏捷型組織運營體系,打造產(chǎn)品創(chuàng)新供給新組織、新機制;以“一個聯(lián)通,一體化能力聚合,一體化運營服務(wù)”為導(dǎo)向,構(gòu)建中國聯(lián)通特色的能力體系,積極探索深耕行業(yè)的軍團(tuán)模式,形成差異化優(yōu)勢;未來,公司將進(jìn)一步完善全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才的機制,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)和人才布局,著力打造人才比較優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢,提升企業(yè)運營效能,為股東創(chuàng)造更大價值。祝您生活愉快,謝謝。
  • 2022-07-20 08:32
    無人問津的聯(lián)通:希望董秘回復(fù)問題不要重復(fù),很多問題都是同樣的答案,別讓投資者寒心!
    中國聯(lián)通:感謝您對中國聯(lián)通的關(guān)注。公司持續(xù)優(yōu)化投資者溝通效能,密切關(guān)注投資者需求、回應(yīng)投資者關(guān)切、維護(hù)投資者權(quán)益,持續(xù)提升公司和股東價值。祝您生活愉快,謝謝。
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