五礦發(fā)展：您好，股價由資本市場決定，同時受市場環(huán)境、宏觀經(jīng)濟、行業(yè)政策、投資者預(yù)期等因素的綜合影響。公司非常重視市值管理與股價表現(xiàn)，積極研究提質(zhì)增效行動方案。近年來，公司瞄準建設(shè)世界一流現(xiàn)代流通企業(yè)發(fā)展愿景，已形成明確發(fā)展戰(zhàn)略和具體經(jīng)營舉措，多措并舉推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展：一是推動平臺布局優(yōu)化和功能發(fā)揮，加大專業(yè)化整合力度，完善產(chǎn)業(yè)鏈布局，同時優(yōu)化融資安排，改善資本結(jié)構(gòu)，助力公司提升核心競爭力；二是強化內(nèi)生增長和創(chuàng)新發(fā)展，深化提質(zhì)增效，加快轉(zhuǎn)型升級，提高綜合經(jīng)營管理水平；三是完善公司治理和規(guī)范運作，優(yōu)化健全治理機制，提高信息披露質(zhì)量，加強與資本市場互動，積極主動與廣大投資者溝通交流公司經(jīng)營情況及未來發(fā)展規(guī)劃，向市場及投資者傳遞企業(yè)價值，切實增強投資者信心，合力打造價值實現(xiàn)新局面。感謝您對五礦發(fā)展的關(guān)注！

五礦發(fā)展：您好，關(guān)于公司董事長變更情況，公司已于2024年6月1日發(fā)布《五礦發(fā)展股份有限公司關(guān)于公司董事長變更的公告》（臨2024-32）。針對黑色金屬業(yè)務(wù)整合承諾履行進展情況，公司已于2024年5月11日發(fā)布《五礦發(fā)展股份有限公司關(guān)于實際控制人相關(guān)承諾履行進展情況的公告》（臨2024-27）。相關(guān)具體情況您可登錄上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）進行了解。感謝您對五礦發(fā)展的關(guān)注！

五礦發(fā)展：您好，公司主要從事資源貿(mào)易、金屬貿(mào)易、供應(yīng)鏈服務(wù)三大類業(yè)務(wù)。您提及的惠州五礦哈施塔特小鎮(zhèn)是公司實際控制人中國五礦集團有限公司下屬五礦地產(chǎn)有限公司開發(fā)的房地產(chǎn)項目。如需更多信息您可登錄該公司官方網(wǎng)站(minmetalsland.com)進行了解。感謝您對五礦發(fā)展的關(guān)注！

五礦發(fā)展：您好，公司主要從事資源貿(mào)易、金屬貿(mào)易、供應(yīng)鏈服務(wù)三大類業(yè)務(wù)，錳礦、錳合金是公司重點經(jīng)營的商品。公司具有豐富的資源獲取與終端渠道能力，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實穩(wěn)定，與上游海外重點礦山、下游核心鋼廠均建立了良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。近期，錳礦價格持續(xù)上漲，去庫效果明顯，對市場需求形成一定支撐，總體上有利于公司業(yè)務(wù)經(jīng)營。針對錳礦等大宗商品價格走勢，公司將進一步加強市場研判，采取積極主動的價格風(fēng)險管理，靈活利用期現(xiàn)貨工具，努力在市場趨勢中獲得穩(wěn)定可預(yù)期的收益。感謝您對五礦發(fā)展的關(guān)注！

五礦發(fā)展：您好！根據(jù)相關(guān)法規(guī)及《公司章程》等規(guī)定，雖然公司2023年度實現(xiàn)盈利，但尚不足以彌補以前年度虧損，2023年末公司合并報表累計未分配利潤為負，尚不滿足分紅條件，故公司未進行利潤分配。公司已關(guān)注到近期相關(guān)政策規(guī)則，包括中國證監(jiān)會4月16日在新聞發(fā)布會上對于股票上市規(guī)則征求意見稿中加強分紅約束問題的解讀。公司不存在具備分紅能力而不分紅或分紅比例偏低面臨被實施ST的情形。公司高度認同并牢固樹立以投資者為本的理念。提高上市公司質(zhì)量，增強投資者回報，提升投資者的獲得感，是上市公司發(fā)展的應(yīng)有之義，是上市公司對投資者的應(yīng)盡之責(zé)。公司將通過持續(xù)聚焦主業(yè)，夯實行業(yè)優(yōu)勢地位，努力提升公司業(yè)績；同時，也將積極加強現(xiàn)金分紅政策研究，爭取盡快恢復(fù)上市公司分紅能力，并在滿足法定要求和確保公司長期發(fā)展的基礎(chǔ)上，盡快向投資者進行分紅。在未來的發(fā)展道路上，公司將一如既往地把投資者的需求放在首位，共同開創(chuàng)價值共享、合作共贏的美好未來，讓投資者伴隨企業(yè)的成長，共享公司高質(zhì)量發(fā)展的成果。感謝您對五礦發(fā)展的關(guān)注！

五礦發(fā)展：您好！公司高度重視ESG管理提升工作，積極貫徹落實新發(fā)展理念，打造“價值創(chuàng)造型”責(zé)任推進模式，不斷強化ESG能力建設(shè)。公司自2008年以來已連續(xù)發(fā)布16份社會責(zé)任/ESG報告，ESG管理案例作為優(yōu)秀案例入選《鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍皮書（2023）》，并榮獲2023年“上市公司ESG優(yōu)秀實踐案例”“上市公司鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀實踐案例”“2023中國上市公司慈善公益500強”“2023中國上市公司鄉(xiāng)村振興500強”。同時，公司持續(xù)完善公司治理，始終堅持上市公司規(guī)范運作，在公司治理能力提升方面取得了明顯成效。公司榮獲中國上市公司協(xié)會“2023年上市公司董事會最佳實踐案例獎”“2023年度上市公司董辦最佳實踐案例獎”等多項榮譽。未來，公司將持續(xù)推進ESG管理水平及公司治理水平提升。公司2023年度社會責(zé)任暨ESG報告已于2024年3月30日隨公司2023年年度報告同時披露。感謝您對五礦發(fā)展的關(guān)注！

五礦發(fā)展：您好！公司密切關(guān)注區(qū)塊鏈技術(shù)發(fā)展趨勢和行業(yè)應(yīng)用，并根據(jù)市場和業(yè)務(wù)需求，積極探索將區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用于公司實際業(yè)務(wù)中的可能。公司將持續(xù)推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，統(tǒng)籌推進數(shù)字化供應(yīng)鏈建設(shè)，提升公司核心競爭力。感謝您對五礦發(fā)展的關(guān)注！

五礦發(fā)展：您好！公司將嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度和《公司章程》等有關(guān)規(guī)定，及時履行相關(guān)信息披露義務(wù)。感謝您對五礦發(fā)展的關(guān)注！

五礦發(fā)展：您好！公司高度重視ESG管理提升工作，積極貫徹落實新發(fā)展理念，打造“價值創(chuàng)造型”責(zé)任推進模式，不斷強化ESG能力建設(shè)。公司自2008年以來已連續(xù)發(fā)布16份社會責(zé)任/ESG報告，ESG管理案例作為優(yōu)秀案例入選《鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍皮書（2023）》，并榮獲2023年“上市公司ESG優(yōu)秀實踐案例”“上市公司鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀實踐案例”“2023中國上市公司慈善公益500強”“2023中國上市公司鄉(xiāng)村振興500強”。上述獎項的獲得體現(xiàn)了監(jiān)管機構(gòu)及市場對五礦發(fā)展ESG管理水平的高度認可。同時，公司持續(xù)完善公司治理，始終堅持上市公司規(guī)范運作，在公司治理能力提升方面取得了明顯成效。公司榮獲中國上市公司協(xié)會“2023年上市公司董事會最佳實踐案例獎”“2023年度上市公司董辦最佳實踐案例獎”等多項榮譽。未來，公司將持續(xù)推進ESG管理水平及公司治理水平提升。公司2023年度社會責(zé)任暨ESG報告已于2024年3月30日隨公司2023年年度報告同時披露。感謝您對五礦發(fā)展的關(guān)注！

五礦發(fā)展：您好！公司ESG報告嚴格按照相關(guān)規(guī)則和指引進行編制和披露，其中涉及公司可持續(xù)發(fā)展、環(huán)境、社會責(zé)任、公司治理績效等多方面信息。公司經(jīng)營業(yè)績是社會責(zé)任關(guān)鍵績效的一部分，披露部分經(jīng)營指標數(shù)據(jù)有助于投資者更全面地了解公司信息。感謝您對五礦發(fā)展的關(guān)注！