近期，多家券商相繼發(fā)布“提質(zhì)增效重回報”或“質(zhì)量回報雙提升”行動方案，其中，強(qiáng)化股東回報成為方案的一大重點(diǎn)。多家券商明確表示，將擬定中期分紅方案或增加分紅頻次，切實提升投資者獲得感。

北京市社會科學(xué)院副研究員王鵬對上海證券報記者表示，券商中期分紅的新趨勢是行業(yè)成熟和進(jìn)步的體現(xiàn)。中期分紅不僅反映了券商對股東利益的重視，而且也體現(xiàn)了券商積極履行社會責(zé)任，響應(yīng)監(jiān)管政策。

多家券商強(qiáng)調(diào)“以投資者為本”

據(jù)記者統(tǒng)計，今年以來，已有超10家券商發(fā)布了“提質(zhì)增效重回報”“質(zhì)量回報雙提升”等行動方案，以實際舉措落實“以投資者為本”的發(fā)展理念。

此前，國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)管防范風(fēng)險推動資本市場高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》對強(qiáng)化上市公司現(xiàn)金分紅監(jiān)管作出了安排，指出要加大對分紅優(yōu)質(zhì)公司的激勵力度，多措并舉推動提高股息率；增強(qiáng)分紅穩(wěn)定性、持續(xù)性和可預(yù)期性，推動一年多次分紅、預(yù)分紅、春節(jié)前分紅。

梳理各家券商行動方案發(fā)現(xiàn)，重視股東回報、提升投資者獲得感成為方案的一大重點(diǎn)。國泰君安在行動方案中稱，公司全力保障投資者權(quán)益，打造長期、穩(wěn)定、可持續(xù)的股東價值回報機(jī)制。東方證券表示，結(jié)合資金使用安排和經(jīng)營發(fā)展需要，公司制定了《未來三年股東回報規(guī)劃(2023-2025)》，對公司利潤分配做出明確制度性安排，著眼長遠(yuǎn)和可持續(xù)發(fā)展，建立了對投資者持續(xù)、穩(wěn)定、科學(xué)的回報規(guī)劃和機(jī)制，保證利潤分配政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

45家券商累計分紅超430億元

據(jù)記者統(tǒng)計，目前共有45家上市券商及其上市主體披露了2023年度利潤分配預(yù)案，累計分紅金額超430億元。

具體來看，中信證券最為“大手筆”，擬分紅總金額達(dá)70.40億元，華泰證券、國泰君安擬分紅金額均超過30億元，國信證券、中國銀河、廣發(fā)證券、招商證券擬分紅金額超20億元。

從年度現(xiàn)金分紅比例來看，海通證券2023年股利支付率位居第一。年報顯示，2023年，海通證券擬分配現(xiàn)金紅利總額為13億元，占合并口徑歸屬于母公司股東凈利潤的128.96%。排名第二和第三位的分別是紅塔證券（90.63%）和湘財股份（83.80%）。

共有36家券商現(xiàn)金分紅比例超過30%，占比超八成。有8家券商現(xiàn)金分紅比例不足30%，包括中金公司、中泰證券、東方財富、方正證券等。方正證券對此解釋稱，當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展階段，留存未分配利潤可以保證公司凈資本充足，優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充營運(yùn)資金以保障各項業(yè)務(wù)的資金需求，提高盈利能力，提升公司價值。

多家券商亮出中期分紅計劃

值得注意的是，通過現(xiàn)金分紅回報投資者已成為券商共識。多家上市券商提出擬實施中期分紅計劃、增加分紅頻次。

東吳證券公告稱，擬制定公司2024年中期分紅方案，派發(fā)現(xiàn)金紅利總金額不超過當(dāng)期合并報表中歸屬于母公司股東的凈利潤的50%。

招商證券在接待投資者調(diào)研時表示，2024年3月，董事會在提出2023年度分紅方案的同時，提請股東大會授權(quán)董事會決定2024年中期分紅方案，金額不超過8.8億元。

此外，包括方正證券、財通證券、國金證券、長城證券、西部證券在內(nèi)的多家券商均在近期公告稱，擬開展2024年中期分紅。

還有券商同時明確，將簡化中期分紅程序。方正證券表示，股東大會對利潤分配方案作出決議后，或董事會根據(jù)年度股東大會審議通過的下一年中期分紅條件和上限制定具體方案后，公司須在2個月內(nèi)完成派發(fā)事項。

Choice數(shù)據(jù)顯示，過去幾年進(jìn)行中期分紅的券商數(shù)量較少，2023年僅有財通證券1家，2022年有浙商證券、興業(yè)證券2家。2021年有4家，分別是浙商證券、中原證券、天風(fēng)證券、國元證券。